정부 지원금1 60세 이상 근로자 인건비 절감하는 법 알아보기 📋 목차 임금피크제의 구조와 활용 정년 연장과 인건비 절충 전략 정부 지원금으로 비용 절감하기 재고용과 근로시간 단축 병행 전략 타 기업 인건비 절감 사례 분석 향후 정책 방향과 제언 FAQ 60세 이상 고령 근로자의 인건비 절감은 단순히 임금 삭감이 아닌, 제도적 접근과 정부 지원을 함께 고려하는 것이 핵심이에요. 많은 중소기업에서는 정년을 앞둔 근로자의 고용을 유지하면서도 부담을 줄이기 위한 방안을 모색하고 있답니다. 그중에서도 임금피크제, 정부 보조금, 근로시간 조정 등은 가장 현실적이면서도 활용도가 높은 방법이에요. 제 경험상 이러한 제도를 잘 설계하고 연계하면, 고령자에게도 안정된 일자리를 제공하면서 기업의 비용 부담도 크게 완화할 수 있었어요. 임금피크제의 .. 2025. 6. 18. 이전 1 다음
